EHF Struktur ​

• Flexible Teamstruktur mit Mandantenteams, Expertenteams (z.B. für Jahresgebühren oder Arbeitnehmererfindungen) und Teams für kanzleiweite Prozesse (z.B. Fristenstelle, Qualitätsmanagement).​
• Mehr als 800 kuratierte Formbriefe und Checklisten für einen klaren und effizienten Arbeitsablauf.​
• Robuste und flexible IT-Infrastuktur;​
  Eigenentwickung von spezialisierten Anwendungen für Dokumentenmanagement und Fristenverwaltung.​

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Qualitätsmanagement – Wie werden wir noch besser?​

• Durch einen kontinuierlichen Prozess zur Qualitätsverbesserung, in dem ”Lücken” erkannt und geschlossen werden. ​
• Durch strukturierte und dokumentierte Arbeitsabläufe, die für eine hohe Effizienz und die Vermeidung von Fehlern sorgen.​
• Durch das Bewusstsein, dass Qualität und Qualitätsverbesserung die Verantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist.​